Állásinterjú: Így válaszolj okosan a „Miért hagytad ott?” kérdésre

A munkáltatók és a HR-esek szeretik megkérdezni a potenciális jelöltektől: „Miért jöttél el az előző munkahelyedről?”. A az előző munkahely elhagyásáról szóló teljes cikk a Liked.hu-n olvasható. Ez az egyik leggyakoribb és egyben legtrükkösebb kérdés egy állásinterjún, amelyre sokan nincsenek felkészülve, pedig kulcsfontosságú lehet a siker szempontjából. A HR szakemberek ezzel nem csupán az előző munkahely iránti lojalitást, hanem a motivációdat és a konfliktuskezelési képességedet is felmérik. Fontos, hogy átgondolt és pozitív választ adjunk, elkerülve a panaszos hangvételt vagy a volt munkaadó kritikáját.

A sikeres válasz kulcsa abban rejlik, hogy a hangsúlyt a jövőre és a személyes fejlődésre helyezzük, nem pedig a múltbeli sérelmekre. Érdemes kiemelni azokat a tényezőket, amelyek miatt új kihívásokat keresünk, vagy amelyek jobban illeszkednek hosszú távú karriercéljainkhoz. Például, ha fejlődési lehetőségek hiánya motivált, ezt pozitívan, a tanulás és az előrelépés vágyával indokoljuk egy állásinterjú során. Kerüljük a volt főnök vagy kollégák szidását, hiszen ez rossz fényt vet ránk, és azt sugallja, hogy nehezen kezeljük a konfliktusokat. Ehelyett fókuszáljunk arra, hogy mit tanulhatunk a korábbi tapasztalatokból, és hogyan kamatoztathatjuk azokat az új pozícióban, hozzájárulva ezzel a cég jövőbeli sikereihez.